Riduzione dei costi
Sotto la guida dell’amministratore delegato Georges Elhedery, Hsbc sta attraversando la più grande ristrutturazione degli ultimi dieci anni, che include migliaia di tagli di posti di lavoro in diverse divisioni e una riduzione dei livelli dirigenziali. In una recente intervista a Bloomberg Television, Elhedery ha affermato di essere «spietato nell’eliminare la complessità» nel suo intento di rendere l’istituto di credito più semplice e agile.
Hsbc è la più grande banca di Hong Kong e uno dei tre istituti di credito che emettono banconote. Ha più di 20mila dipendenti nel centro finanziario asiatico e la sua filiale di Hong Kong ha registrato un utile ante imposte di 9,6 miliardi di dollari nel 2025, circa un terzo del totale del gruppo.
Le rette scolastiche delle scuole internazionali rappresentano una spesa considerevole per le famiglie di Hong Kong e i costi sono aumentati dopo la pandemia, a causa dell’afflusso di lavoratori cinesi attratti dal programma di visti per profili qualificati di Hong Kong. In alcuni istituti, la sola retta annuale può superare l’equivalente di 28mila euro. Molti residenti ad alto reddito nel centro finanziario asiatico, soprattutto gli expat, considerano l’istruzione presso scuole internazionali d’élite un requisito essenziale per aumentare le possibilità di successo futuro dei propri figli.
Sebbene gli stipendi e i bonus di Hsbc siano inferiori a quelli dei suoi rivali di Wall Street, la banca ha offerto generosi benefit, tra cui abbonamenti a club esclusivi e mutui a basso costo, per attrarre nuovi dipendenti. Alcuni di questi benefit vengono gradualmente eliminati, e Hsbc ha abolito la figura del direttore generale qualche anno fa. Tale ruolo prevedeva un’ampia copertura assicurativa.
A febbraio, l’istituto di credito britannico ha dichiarato di prevedere il raggiungimento di un obiettivo di risparmio sui costi pari a 1,5 miliardi di dollari nella prima metà di quest’anno, con sei mesi di anticipo rispetto alla scadenza prevista. Ha inoltre rivisto al rialzo i suoi obiettivi di rendimento del patrimonio netto tangibile (Roe) al 17% o superiore per quest’anno e per i due successivi.